Breve til fremtiden
I en tid hvor negative fortællinger fylder mere end nogensinde, kan fremtiden let komme til at se mørkere ud, end den behøver at være. Breve til fremtiden er et modtræk, et eksperiment i håb, nysgerrighed og fælles fremtidssans.
I podcasten undersøger vi, hvordan håb kan praktiseres i hverdagen. Ikke som naiv optimisme, men som en aktiv måde at forstå og forme det, der ligger foran os. Vi læser menneskers breve til fremtiden højt, taler om deres bekymringer og drømme, og leder sammen efter tegn på, at udviklingen faktisk bevæger sig i flere retninger end den, de dårlige nyheder peger på.
Når vi deler forestillinger om det, der kommer, bliver det nemmere at spejle sig i andres perspektiver og finde mod til at handle – hver for sig og i fællesskab.
Breve til fremtiden er skabt af:

Louise Møller
Stifter og rådgiver i Re-Lab
Louise er en anerkendt rådgiver inden for regenerativ ledelse og udvikling, og hjælper virksomheder med at skabe balance mellem menneskelige, økonomiske og klimamæssige hensyn.
Louise har mere end 15 års erfaring som rådgiver og leder fra offentlig sektor, samt som CHRO i start-up. Hun er skribent, key-note speaker og udkom i år fra Hans Reitzel med bogen “Regenerativ transformation – indsigt og handlinger, der flytter dig og din organisation”
Louise er uddannet cand. mag i Læring og forandringsprocesser, master i positiv psykologi og er beskikket censor ved Aarhus Universitet. Hun er medlem af Fremtidskoalitionen – der varetager fremtidige generationers rettigheder.

Mads Bab
Indehaver og rådgiver i Gnist
Mads har rådgivet offentlige og private organisationer siden 1999 og har gennem årene hjulpet alt fra kommuner og ministerier til globale virksomheder med at skabe mere bæredygtige kulturer, stærkere samarbejde og klarere retning.
Hans arbejde kombinerer ledelsesudvikling, fremtidstænkning og psykologisk indsigt, altid med fokus på at omsætte viden til konkret praksis, der kan mærkes i hverdagen.
I de senere år har Mads specialiseret sig i håbefuld ledelse – hvordan håb kan fungere som en strategisk og kulturel kraft, der skaber mod, handlekraft og fælles fremtidssans.
Denne erfaring samler han i bogen HÅB – en håndbog i håbefuld ledelse, som udkommer i foråret 2026.
